Técnico-a en Marketing Digital / Digital Marketing Manager

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  • Fecha de publicación: 22 diciembre, 2020
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Descripción de la oferta

RESPONSABILIDADES:

– Se encargará de definir, en colaboración con la Dirección de Marketing , las estrategias necesarias para generar nuevos leads y donantes a través de soportes y herramientas digitales (SEM, email marketing, retargeting, RTB, social media ads, landings, formularios etc.)

–  Supervisar y hacer seguimiento de las campañas digitales de captación, contenidos y creatividades destinados a la captación a través de las diferentes herramientas y soportes digitales (Facebook Ads, Google Grants, Google Adwords, Display, emails, landings y formularios de captación etc.).

Principales funciones:

– Interlocución y liderazgo de la agencia de performance digital para el buen funcionamiento de las campañas.

-Manejo y conocimiento total del Business manager de FB, para poder orientar a la agencia sobre las necesidades internas con conocimiento personal y total de la plataforma. (Idealmente seria perfecto poder apoyar a la agencia de manera puntual para traficar campañas directamente)

-Interlocución con la agencia de SEO. Conocimiento básico de Google tag manager

-Conocimiento básicos de SEM, para posibles campañas en esta disciplina que se trabajarán vía agencia externa

-Conocimiento básico de otras líneas de paid digital. Display, afiliación, etc

-Reporting semanal de datos relacionados con las campañas en curso :manejo de Excel avanzado para buen reporte de tabla de datos_ cpc, cpa, leads, ROI, conversiones

-Propuesta de mejoras de los ratios de conversión ajustando campañas

-Manejo de hubspot: usuario avanzado de esta herramienta. Si no es avanzado, al menos que la conozca o haya visto alguna vez y se le dará un curso para hacerlo experto.

-Conocimientos avanzados de nurturing: manejo de active campaing. Revisión de flujos, creación de nuevos segmentos, subida de emailings programados semanalmente. Reporting y análisis de resultados semanal

-Propuesta de mejoras e innovación en el área digital: persona actualizada a las tendencias digitales, inquieta y con voluntad retadora

Habituado a trabajar en generación de  leads con ficheros que se envían a la agencia de telemarketing para la conversión en un siguiente paso.

– C1 ingles

-Manejo de WordPress para subida puntual de contenidos web (puede ser algo puntual)

-Habituado a creatividades digitales

Detalle de la oferta
  • Salario20000 - 30000€
  • Experienciamás de 5 años
  • TutorNo procede
  • Contratación tras las prácticasNo procede
  • Ayuda al estudio"Especificar cuantía" o "No procede"